BENEFICIO PARA AFILIADOS

a partir del 22 de enero de 2021

A TODO EL PERSONAL AFILIADO

Ponemos en conocimiento, la normativa referida a los plazos de tiempo necesarios para percibir los diferentes beneficios brindados por ésta Asociación, al momento de aceptada la afiliación. (Se recuerda que las afiliaciones se ponen en consideración en la reunión de Comisión Directiva, inmediatamente posterior a la entrega de la correspondiente solicitud).

IMPORTANTE: CUANDO LA AFILIACIÓN SE REALICE DENTRO DE LOS 2 (DOS) MESES DEL INGRESO A LA EMPRESA, EL NUEVO AFILIADO PODRÁ GOZAR DE TODOS LOS BENEFICIOS

PARA EL PERSONAL EN ACTIVIDAD:
DESDE LA AFILIACIÓN
A PARTIR DEL MOMENTO DE LA AFILIACIÓN:

  • Podrán participar de las actividades del Día del Gremio que es el día 6 de Septiembre.

  • Podrán asistir al Lunch de Fin de Año  

A PARTIR DE LOS 3 MESES

  • Recibir el presente de cumpleaños, del Día de la Madre y/o del Padre

  • Participar del Sorteo en el Lunch de Fin de Año

  • Recibir el presente de Fin de Año.

  • Realizar Cursos de Capacitación organizados por esta Asociación (dentro del Canal)

  • Percibir los Subsidios por Fallecimiento de familiar directo $ 7.000,-

  • Subsidio por Fallecimiento de afiliado en actividad $ 10.000,- 

A PARTIR DE LOS 6 MESES

  • Acceder a Convenios con Centros Recreativos o Instituciones contratadas.

  • Reintegro del 50 % por Colonia de Vacaciones para hijo en edad escolar primaria hasta un tope $ 2.000,- por mes.

  • Curso de Capacitación propuesto por el afiliado y aprobado por la Comisión de Capacitación (fuera del Canal)

  • Percibir los Subsidios correspondientes a: Casamiento y Nacimiento  $ 10.000,-

  • Subsidio por Escolaridad $ 4.000,- por hijo (Nivel Inicial a partir de 4 años, Primaria y  Secundaria). 

PARA LOS JUBILADOS:
COMPRA DE MEDICAMENTOS

Reintegro por compra de Medicamentos $1.300,- máximo  mensual para los que tengan 10 años ó más de afiliados, (para el titular y su cónyuge incluido)

Con menor antigüedad, el monto será proporcional: 90 %  para 9 años, 80 % para 8 años, 70 % para 7 años, 60 % para 6 años, 50 % para 5 años, 40 % para 4 cuatro años, 30 % para 3 años, 20 % para 2 años, y 10 % para 1 año de afiliado.

 Comisión Directiva.